Unser Profil:

Die GID gGmbH engagiert sich als Fachberatungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben. Als Tochterunternehmen des Gemeinnützigen Vereins für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau Taunus-Kreis e.V. liegt unser Schwerpunkt auf der passgenauen Vermittlung und Stabilisierung von Arbeitsverhältnissen schwerbehinderter Menschen. Wir beraten Arbeitgeber in allen Fragen zur Beschäftigung von Menschen mit Beeinträchtigungen und verfügen über ein Netzwerk aus Partnern in Politik, Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung. Gemeinsam arbeiten wir an zukunftsorientierten Inklusions- und Beschäftigungsprojekten.

Für unsere Projekte „Unterstützte Beschäftigung“ (UB) und „Berufliche Integration“ (FBI) suchen wir Ihre Verstärkung.

Das Angebot „Unterstützte Beschäftigung“ richtet sich an Menschen mit Behinderung und gesundheitlicher Beeinträchtigung und begleitet sie bei der beruflichen Orientierung und ihrem Weg in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Die Teilhabe am Arbeitsmarkt bedeutet Integration in die Gesellschaft und bildet die Grundlage für ein selbst bestimmtes Leben. Unsere Leistung: Persönliche und berufliche Kompetenzen weiterentwickeln, neue Berufsbereiche vorstellen, Praktikums- und Arbeitsplätze akquirieren.

„Berufliche Integration“ (FBI): Wer aus einer unserer facettenwerk Werkstätten in den allgemeinen Arbeitsmarkt wechseln möchte, braucht professionelle Unterstützung und einen Betrieb, der ihm eine Chance gibt. Unsere Leistung: Vorbereitung auf den Wechsel, Ansprache passender Betriebe und Begleitung von Arbeitgebern und Beschäftigten.

Sie sind auf der Suche nach einem erfüllenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum? Sie wollen in einem überschaubaren, aufgeschlossenen Team mit Freude am Job arbeiten? Stoßen Sie jetzt zu uns in Wiesbaden:

 

Aufgaben

• Individuelle Beratung und Begleitung der Projektteilnehmer*innen
• Eigenständige, kreative Gestaltung neuer Projekte
• Feststellen und Weiterentwickeln von Schlüsselqualifikationen, persönlicher, sozialer und beruflicher Kompetenzen
• Akquise und Pflege von Betriebskontakten, Kooperation im Netzwerk
• Erstellen von Förderplänen mit Erfolgsauswertung
• Krisenintervention

Das bringen Sie mit

• Staatlich anerkannter Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Dipl. Pädagoge (w/m/d)
• Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• Engagierter und selbstständiger Arbeitsstil, kreatives Einbringen eigener Ideen
• Flexible Einstellung auf neue Aufgaben und Zusammenhänge
• Planungs- und Organisationsgeschick
• MS-Office-Routine
• PKW-Führerschein

Wir für SIE

Wir fördern Vielfalt – auch am Arbeitsplatz – und ermutigen Sie zur Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Es erwarten Sie gelebte Werte, Raum für Innovation und Raum für Sie, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Dazu kommen …

Finanzielle Vorteile

• Eingruppierung im Tarifvertrag öffentlicher Dienst „TVÖD“
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Job Bike

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft in Sport-/ Freizeit-/ Wellnesseinrichtungen
• Bewegte Pause – wöchentliches Sportangebot in der Arbeitszeit
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung
• Gleitzeit, KEIN Schicht-/Wochenend-Dienst

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Interessiert?

Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung – bitte unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Senden Sie diese als pdf-Datei, bitte ausschließlich per E-Mail, an: c.dandl@facettenwerk-agentur.de
Sie hören kurzfristig von uns – versprochen!