Die Betrieblich integrierte Beschäftigung

In Ihrem Unternehmen fallen verschiedene Helfer- und Unterstützungstätigkeiten an, die von Ihren Mitarbeiter*innen zusätzlich getragen werden müssen? Das kann zu unnötigen Belastungen führen. Besetzen Sie diese Stellen sinnvoll und erzeugen Sie eine Win-Win-Situation für Ihr Unternehmen und einem oder einer Beschäftigten aus einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung.

Dieses spezielle Arbeitsmodell nennt sich „Betrieblich integrierte Beschäftigung“. Dabei bleiben die Mitarbeiter*innen Angehörige der Werkstatt und sind somit bereits sozialversichert. Der Arbeitgeber zahlt ein pauschalisiertes Entgelt.

Service für Arbeitgeber:


  • Sie erhalten die optimale Besetzung für Helfer- und Unterstützungstätigkeiten
  • Wir bereiten Beschäftigte aus Werkstätten für Menschen mit Behinderung auf das Arbeitsleben vor
  • Wir ermitteln die persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten
  • In Praktika lernen unsere Werkstattbeschäftigten die Arbeitspraxis im Unternehmen kennen
  • Die Teilnehmer*innen erproben, vertiefen und festigen die erworbene Qualifikationen

Wir sind für Sie da!

Olaf Diefenbach

Fachberater für berufliche Integration
(0611) 186102-13
o.diefenbach@facettenwerk-agentur.de